| Código | STR-601 |
| Disciplina | Psicologia na Engenharia de Segurança do Trabalho, Comunicação e Treinamento |
| Objetivo | Apresentar as áreas da psicologia moderna e os principais nomes que fazem parte da história da psicologia;
Destacar os conceitos e pesquisas que compõem cada uma dessas áreas;
Identificar as características de personalidade e como essas influenciam nos requisitos de aptidão e na seleção de pessoal;
Discutir conceitos como razão, emoção, motivação e erros humanos;
Entender o comportamento humano nas dinâmicas de grupos e nas comissões de SST;
Apresentar algumas visões do homem e sua relação com o trabalho;
Discutir as vertentes do trabalho: desgaste e valorização;
Introduzir o conceito de segurança integrada;
Apresentar e discutir conceitos sobre comunicação interpessoal, apontando as barreiras mais comuns no ambiente organizacional;
Comentar algumas formas e técnicas de comunicação, suas características e ferramentas;
Fornecer dicas para um treinamento de qualidade, desde a fase de planejamento até a fase de revisão dos conceitos apresentados. |
| Público_Alvo | Engenheiros e arquitetos envolvidos com segurança, riscos e meio ambiente. |
| Ementa | 1. Noções de psicologia. 2. Características de personalidade. 3. Aspectos psicológicos do trabalho e do acidente. 4. Aspectos psicológicos da seleção de pessoal. 5. Importância de treinamento na engenharia de segurança do trabalho. 6. O papel do engenheiro de segurança do trabalho na educação prevencionista. 7. Requisitos de aptidão. 8. Aspectos comportamentais associados ao uso de equipamentos de proteção individual. 9. A ação sindical. A atuação do engenheiro de segurança do trabalho na relação capital-trabalho. 10. Técnicas de comunicação. Elaboração de relatórios técnicos. 11. Desenvolvimento organizacional. 12. Relações humanas; Dinâmica de grupo. 13. Comissões de segurança de trabalho. 14. Segurança integrada. |
| Bibliografia | ABRAM, J. A Linguagem de Winnicott. Dicionário das palavras e expressões. Rio de Janeiro, Revinter, 2000.
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| Duração (h) | 18 |