TENHO INTERESSE - Especialização
Ergonomia, Engenharia de Fatores Humanos e Aspectos de Segurança do Trabalho

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Especialização

Ergonomia, Engenharia de Fatores Humanos e Aspectos de Segurança do Trabalho

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• Campus
PECE/POLI/USP
• Carga Horária
423h
• Duração
1 mes
• 3a, 4a, e 5a-feiras
19h30 - 22h30

Conteúdo

Ementas das Disciplinas

 Conceitos e fundamentos da ergonomia, Objetivos da ergonomia

 Aplicações: foco na saúde e qualidade de vida,

 Ergonomia no Brasil e no Mundo

 População e Trabalhadores, Produção e sua Organização

 Riscos Emergentes e Psicossociais

 Visão Integrada - Ergonomia conforto

 NR- 17/ Acidentes de trabalho

 Fundamentos na Segurança do trabalho

 Ergonomia e os Agentes físicos na NR 17

 Legislação Aplicada/ Certificações SA 8000, ISO 9000, OHSAS 18001


 Design de Postos Arquitetura de locais Ambiente de trabalho

 Ambiente externo, designer organizacional e suas interações

 Espaço físico, estações de trabalho (Estudo do Ambiente da empresa, mobiliário e escalas, Dados Antropométricos, As Zonas de Alcance, Configuração dos Postos de Trabalho, O Plano de Trabalho)

 Fisiologia e Biomecânica Ocupacional e o Trabalho muscular

 Força e Movimento e Cinesiologia

 Antropometria

 Iluminação Natural: Conceitos e Benefícios/ Iluminação Natural na Arquitetura

 Geometria da Insolação: Carta Solar, Sombreamento, Penetração da Luz e Mascaramento.

 Norma, cálculos e medições/Sistemas de Iluminação: Lâmpadas, Equipamentos auxiliadores e Luminárias/ Simulação: Iluminação artificial

 LABORATÓRIO ILUMINAÇÃO

 Convites, Licitações e Contratos e Normas Internacionais

 Fiscalização em Ergonomia/Regulamentação da atividade

 Responsabilidades Civis e Penais

 Código de Deontologia Profissional do Praticante de Ergonomia

 Som e Ruído: conceitos gerais, física do som, ouvido humano e percepção sonora/ dB, pressão sonora, potência sonora e intensidade sonora

 Conforto acústico. Limites de tolerância e Normas técnicas:

 Ruído: ocorrência, efeitos. Avaliação da exposição. Dose e dosimetria de ruído.

 Critérios de avaliação. Medição e percepção. Instrumentação e técnicas de medição.

 Medidas de controle e mitigação de ruído.

 Análise de frequência; Metodologia de atenuação de protetores auriculares

 LABORATÓRIO DE RUÍDO

 Conceito de Conforto Térmico (ANSI/ASHRAE Standard 55-2010)

 Mecanismos de Trocas de Calor e de Termorregulação

 Parâmetros Físicos que influenciam na Percepção Térmica

 Índices de Conforto Térmico: Índice de Fanger, Conforto Adaptativo, NBR 16401-2/2008

 LABORATÓRIO de Calor/ Frio

 Conceito e Requisitos para boa qualidade do ar.

 Visão Geral dos Riscos à Saúde: Gases poluentes (Dióxido de carbono, Monóxido de carbono, Óxidos de Nitrogênio, Ozônio) Formaldeído, Compostos Orgânicos Voláteis, Particulados, Poluentes tóxicos, Bactérias, Fungos, Produtos alergênicos, Problemas relacionados à umidade relativa do ar.

 Tipos de Ventilação.

 Análises da Qualidade do Ar

 LABORATÓRIO DE GASES

 Doenças Ocupacionais (Envelhecimento)

 Qualidade de Vida nas diferentes situações de Trabalho

 Saúde e Trabalho (LER/ DORT)

 Saúde Mental e Trabalho

 Metabolismo e alimentação Cronobiologia e Pausas Normalização

 Sintomas e Sinais de Doenças Ocupacionais./ Síndrome do Edifício Doente (SBS - Sick Building Syndrome).

 Stress e a Organização do Trabalho

 Gestão de Qualidade e Absenteísmo/Gestão de SMS

 Técnicas Preventivas e Transporte de carga e Força

 Reabilitação/ déficit atenção

 Introdução à Ergonomia Cognitiva

 Organização do Trabalho/ Interação Homem, máquina e organização do trabalho- Visão Sistêmica

 Sistemas Sócio- técnicos (Modos de gestão da produção)

 Aspectos Cognitivos: Atenção, Percepção, Memória e Raciocínio

 Compreender o contexto da ergonomia cognitiva no contexto de trabalho (objeto de estudo e áreas de aplicação)

 Inteligência e Processos de Aprendizado

 Tomada de decisão/ Compreensão do Erro

 Estudo de caso - Carga Mental

 Interface com computador

 Sistemas de Comunicação e Cooperação

 Fluxograma para as Etapas de um Laudo Técnico Ergonômico

 Aspectos teóricos da AET - Avaliação Ergonômica do Trabalho I

 Aspectos teóricos da AET - Avaliação Ergonômica do Trabalho II

 Características de Empresa e População - AET

 Escolha da situação para análise- AET

 Elaboração do pré -diagnósticos- AET

 Observações sistemáticas- AET

 Validação, Diagnóstico, Recomendações e Transformações- AET

 Recomendações e Transformações- AET

 Ferramentas para objeto de Análise Ergonômica


 Metodologia (Avaliação Térmica) Estudo de Caso I e II

 Metodologia de Avaliação de Conforto Térmico em Edifícios Comerciais

 Soluções para Alcançar Eficiência Energética e a Sustentabilidade

 Metodologia (Análise da Qualidade do Ar) Estudo de Caso I e II

 Inspeção dos Ambientes de Trabalho: reconhecimento das fontes de contaminantes.

 Trabalhos práticos de controle de ruído.

 Exemplos e laboratório de análise de medidas e controle. Tópicos especiais em ruído.

 Simulação de Projetos: Iluminação natural/ Iluminação Artificial

 Projetos Sistemas de Iluminação: Distribuição da luz

 Métodos e Custos de Benefícios na Organização do Trabalho


 Técnicas de Documentação e Registro

 Exercícios de fixação

 Métodos de Organização e Carga de trabalho.

 Arquitetura Acessibilidade I e II

 Conceitos e Aspectos ergonômicos associados a exposição à radiação ionizante e medidas de controle

 Conceitos e Aspectos ergonômicos associados ao trabalho rural e medidas de controle/ Avaliação de ruído, durante os ensaios, para músicos de orquestra (Mono)

 Riscos Ergonômicos no espaço aéreo

 Utilização de elementos da análise ergonômica do trabalho para avaliações em fatores ambientais, mobiliário e posturas em um setor de produção de uma indústria de chicotes elétricos."

 Casa de Farinha

 Aspectos ergonômicos associados ao trabalho no Metrô/ Riscos Ergonômicos no setor ferroviário

 Riscos Ergonômicos associados ao trabalho de HOME OFFICE/Riscos Ergonômicos em uma Marcenaria

 Conceitos de Segurança do Trabalho

 Índices Quantitativos

 Jornada de Maturidade

 Confiabilidade e Erro Humano

 Engenharia de Fatores Humanos

 Ferramentas de Análise de Risco

 Ferramentas Quantitativas

 Exercício de Conceito de risco

 Percepção de risco

 Treinamento e Prevenção de Acidentes


 Ferramentas para objeto de análise Ergonômica (EWA - ERGONOMICS WORKPLACE ANALYSIS,

 NIOSH - NATIONAL INSTITUTE FOR OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH/ OWAS - OVAKO WORKING POSTURE ANALYSING SYSTEM Ferramentas

 RULA - RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT/ REBA - RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT- Ferramentas

 REBA - RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT- Ferremantas

 Avaliação conjunta (Tese Sheila) / Exercícios conjuntos (módulos anteriores)

 Exercícios conjuntos (módulos anteriores)

 Metodologias de Projeto

 Máquinas / Segurança- Modernização e Organização dos Espaços de Trabalho

 Estudo de Caso II

 Estudo de Caso III

 O que é Monografia/ Revisão da Literatura e Estrutura de uma Monografia

 Pré-texto de uma Monografia e Texto de uma Monografia/ Elementos pós-textuais de uma Monografia

 Abordagem do Tema em uma Monografia

 Exemplos de projetos

 Design do Mobiliário de Postos de Trabalho/ Novas Formas de Trabalho- Coworking

 Robotização, exoesqueleto

 Ergonomia do Futuro na visão do trabalhador (João Aerosa)

 Estudo de Caso I

 Estudo de Caso II

 Estudo de Caso III

ATENÇÃO! - O Programa de Educação Continuada da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (PECE/EPUSP) reserva-se o direito de não realizar este curso, ou modificar sua data.

ATENÇÃO! - O Programa de Educação Continuada da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (PECE/EPUSP) reserva-se o direito de não realizar este curso, ou modificar sua data.

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Certificação USP


Para que o aluno conquiste o certificado do curso de Ergonomia, Engenharia de Fatores Humanos e Aspectos de Segurança do Trabalho, emitido oficialmente pela Universidade de São Paulo, deverá ser aprovado em todas as disciplinas exigidas pelo programa do curso, com nota mínima de 7,0 e presença acima ou igual a 75%, assim como a aprovação da sua monografia pela banca examinadora.

Certificado USP

Processo de inscrição

Para realizar a inscrição e participar do Processo Seletivo o candidato deverá proceder da seguinte forma:

PRÉ-REQUISITOS

Espera-se dos candidatos, sólida formação superior, conhecimentos básicos de inglês e experiência profissional.

PAGAMENTO

Efetue o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 150,00 (Cento e cinquenta reais), por meio de boleto bancário, enviado automaticamente para o e-mail cadastrado.

SELEÇÃO

A seleção será feita com base nas informações fornecidas pelo interessado na “Ficha de Inscrição”. Caso o interessado seja aprovado, receberá e-mail do Centro de Apoio ao Aluno, com instruções para efetivar sua matrícula.

Só será possível participar do processo seletivo, após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição.

ATENÇÃO! - O Programa de Educação Continuada da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo - PECE/EPUSP reserva-se o direito de não realizar este curso, ou modificar sua data.

Estrutura
de qualidade

Histórias de Sucesso

Torne-se um líder produtivo no mercado.

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PROMOÇÃO "INDIQUE UM ALUNO"


Para incentivo ao estudo e desenvolvimento das atividades de extensão, bem como criar uma oportunidade de benefício e estímulo para os nossos alunos, a Coordenação informa que está vigente a Promoção para bonificação de 1 (uma) mensalidade ao aluno, para cada indicação de candidato que realize matricula em nova edição do referido MBA.

O benefício da bonificação segue às seguintes condições:

  1. O aluno deverá solicitar ao candidato que coloque, expressamente, o seu nome completo, como indicante, no campo “Pesquisa - Outros” na Ficha de Inscrição;
  2. O crédito de bonificação ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias após a efetivação da matrícula do candidato indicado;
  3. Não serão computadas as matrículas canceladas em que o valor da primeira mensalidade tenha sido devolvido pela FUSP ao aluno indicado;
  4. A quantidade de mensalidades abonadas será limitada ao número de mensalidades pendentes do aluno indicante, e não será possível a criação, ou repasse, de nenhum tipo de crédito por indicação superior a esse limite.

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PROMOÇÃO "20%"


Para incentivo ao estudo e desenvolvimento das atividades de extensão, bem como criar uma oportunidade de benefício e estímulo para os nossos alunos, a Coordenação informa que está vigente a Promoção 20% para concessão de desconto, máximo, de 20% (vinte por cento) sobre o valor do curso, não cumulativo com esta ou outras promoções, para aluno e candidato por ele indicado, que se matriculem na mesma turma do curso.

O benefício segue às seguintes condições:

  1. O aluno deverá solicitar ao candidato que coloque, expressamente, o seu nome completo, como indicante, no campo “Pesquisa - Outros” na Ficha de Inscrição;
  2. A concessão do benefício de desconto de 20% ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias após a efetivação das matrículas de ambos os alunos, indicante e indicado;
  3. No ato da matrícula, ambos pagarão a primeira parcela do curso no valor nominal sem desconto. O valor correspondente ao desconto dessa primeira parcela será compensado na segunda parcela mensal;
  4. O benefício da Promoção 20% não se efetivará para nenhum dos beneficiários, se o valor da primeira parcela tenha sido devolvido pela FUSP a quaisquer destes beneficiários por cancelamento de matrícula.